日前，从“2024健康中国促进大会”传来喜讯，中国石化胜利油田滨南采油厂获评“2024健康中国实践典型”《打造健康企业 共享健康生活》案例同时入选“2024健康中国实践案例”。
滨南采油厂现有在职员工3500余人，平均年龄46.9岁，有肥胖、高血压、糖尿病等12类健康重点关注人员600多人，健康管理难度大，员工突发疾病的风险不断增大。这个厂把员工健康管理作为一项基础民生工程高度重视，专门成立健康企业建设工作领导小组，出台《健康企业建设活动实施方案》，建立健全健康和职业健康管理制度，建立全员参与健康企业建设的协商协调机制，全面构建公共卫生安全保障体系。
他们大力实施“健康观念引领、健康评估筛查、健康监护干预、应急救护培训、全员心福关爱、全民健身计划”六大健康行动，积极开展“我的健康我负责”主题班会、“健康科普专家走基层”“全民健康生活方式宣传月”等活动，普及慢性病防治、AED使用等知识；提高员工健康体检标准，制定“1+X”个性化体检套餐供员工选择；开展健康评估，筛查出健康重点关注人员，制定“一人一策”健康干预方案并定期跟踪监测；开通员工健康视频问诊服务平台，服务1100余名员工就医；持续加强“健康驿站”建设，增加药品药械配置，为3500名员工配发装有急救药品的随身小药盒；积极开展应急药品器械规范使用和心肺复苏、创伤救护等急救技能培训，今年实现应急救护培训全覆盖；大力实施EAP员工帮助计划，用好心灵关爱工作室和“胜利心福”平台，常态化开展“心福服务一线行”到基层、进班站；积极鼓励员工参加各项文体活动，倡导员工每天健身1小时，指导健康重点关注人员至少掌握和坚持一项适宜健身项目，有力推进了健康企业、健康班站、健康家庭、健康员工建设，实现了企业、家庭与员工健康的协调发展。
